Bonusberekening op basis van omzet

Met dit werkblad kunt u uw geplande, gerealiseerde en basisomzet vastleggen. Hieraan kunt u extra premievergoedingen koppelen.

Inloggen

Lid van de Kennisbank Financieel?

 

Log hier in om verder te lezen.

Afbreken

Gebruikersgegevens

 

Geef hier uw gebruikersnaam en wachtwoord:

Werkbladen in deze Excelsheet

Basiswerkblad Bonusberekening op basis van omzet

Bekijk screenshot van dit werkblad

Werkblad Grafische weergave overzicht geplande en gerealiseerde omzet

Bekijk screenshot van dit werkblad

Gebruiksinstructie

Doel van deze tool

Voor een bepaalde periode (jaar) worden de geplande omzetten per maand vastgelegd en op basis daarvan wordt via een parameter de basisomzet berekend. Deze basisomzet geeft het omzetpeil aan dat minimaal moet worden gehaald voor de toekenning van een prestatiebonus.

Wanneer de daadwerkelijk behaalde omzet (de gerealiseerde omzet) hoger ligt dan deze basiswaarde, moet het bijbehorende per maand ten behoeve van de bonusberekening worden berekend en getoond (zie hiervoor het werkblad Grafische weergave overzicht geplande en gerealiseerde omzet). Op basis daarvan wordt het bonusbedrag berekend. Op de betreffende maandbladen worden deze bonussen vervolgens over alle medewerkers verdeeld.

Zie voor meer informatie de vakinformatie Hoe voert u prestatiegericht werken succesvol in?

Personeelsmanagement

Personeelsmanagement

Heeft u ook een verantwoordelijkheid in personeelsmanagement? Kijk dan ook op HR Praktijk Rapporten voor rapporten, whitepapers en e-books over bijvoorbeeld kostenvergoedingen, werkkostenregeling, personeelskosten, loonheffing en de auto van de zaak.

Facilitair management

Facilitair management

Projecten of vragen rondom facilitair management? Kijk dan ook op F-Facts Rapporten voor rapporten, whitepapers en e-books over bijvoorbeeld inkoop & aanbesteden, huisvesting, schoonmaak en energie.