Pensioen

Vanuit financieel en fiscaal oogpunt wordt voor de opbouw van oudedagsvoorzieningen onderscheid gemaakt tussen drie hoofdgroepen van hoedanigheden, namelijk de hoedanigheid van een werknemer, een directeur-grootaandeelhouder van een BV of NV (hierna te noemen dga)en de hoedanigheid van een ondernemer in de inkomstenbelasting (eenmanszaak of vennootschap onder firma). Afhankelijk van welke hoedanigheid een persoon bezit, kan worden gekozen voor een (combinatie van) bepaalde fiscaal gefacilieerde mogelijkheden een oudedagsvoorziening op te bouwen.

Een pensioen is een vorm van levensverzekering, waarbij tegen premies een kapitaal wordt opgebouwd waarmee op pensioendatum een levenslange uitkering kan worden aangekocht of waarmee direct een levenslange uitkering wordt gegarandeerd. Het werkgeversgedeelte van de pensioenpremie is onbelast, zowel voor de loonbelasting als voor de sociale verzekeringen. De latere pensioenuitkering is wel belast.

Artikelen

Personeelsmanagement

Personeelsmanagement

Heeft u ook een verantwoordelijkheid in personeelsmanagement? Kijk dan ook op HR Praktijk voor zekerheid over wetten en regels!