In dit hoofdstuk zullen we dieper ingaan op het Sarbanes-Oxley-model (SOx). De Sarbanes-Oxley Act is Amerikaanse antifraude wetgeving uit het jaar 2002. Doel van de Sarbanes-Oxley Act (in het Nederlands afgekort als SOx) is aan te tonen dat interne controle daadwerkelijk heeft gewerkt. De SOx Act bestaat uit elf hoofdstukken met vele geboden en verboden waar ondernemingen aan moeten voldoen. De meest omvangrijke en complexe daarvan zijn de verplichtingen zoals genoemd in de SOx-paragrafen 302 en 404.
Nederlandse ondernemingen met een notering aan de Amerikaanse beurs, evenals in Nederland gevestigde dochters van Amerikaanse
ondernemingen moeten aan de SOx Act voldoen. Belangrijk element van SOx is dat bestuurders van vennootschappen hoofdelijk
aansprakelijk kunnen worden gesteld als ze de SOx Act overtreden. In de Verenigde Staten hangen bestuurders boetes van miljoenen
dollars en celstraffen tot twintig jaar boven het hoofd als ze worden veroordeeld.
Hieronder de elf hoofdstukken.
Heeft u ook een verantwoordelijkheid in personeelsmanagement? Kijk dan ook op HR Praktijk voor zekerheid over wetten en regels!